Andrei Laas
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Aus dem Gespraech vom 17.09.2026. Migration 20260917130000. Der kleine Dialog fragte Datum und Planstelle und liess alles andere stehen, wie es beim Austritt war. Nach zwei Jahren Abwesenheit ist das selten noch richtig — Anschrift, Wochenstunden, Kollektivvertrag, oft auch der Name. Wer es bemerkte, musste erst wiedereinstellen und danach "Daten aendern" oeffnen: zwei Vorgaenge fuer einen, und in der Akte stand dann eine Vertragsaenderung am Tag des Wiedereintritts, die niemand vorgenommen hat. rehire_employee nimmt jetzt den ganzen Satz entgegen und schreibt ihn in einer Transaktion. Erst einstellen und dann aendern waeren zwei Transaktionen, und scheitert die zweite, steht die Person wieder im Dienst — mit den Daten von damals und ohne dass es jemand merkt. Jedes Feld mit coalesce: fehlt ein Schluessel, bleibt der bestehende Wert. Das haelt den schlanken Aufruf am Leben und ist zugleich die Bedingung dafuer, dass der Assistent nur schickt, was er auch zeigt — Anschrift, Staatsbuergerschaft und Aufenthaltstitel fragt er naemlich nicht, so wenig wie bei einer Neueinstellung. Die Planstelle und das Eintrittsdatum sind bewusst leer: die alte Stelle kann besetzt oder entfallen sein, und ein vorbelegter Platz, den es so nicht mehr gibt, waere schlimmer als ein leeres Feld — er sieht nach einer Antwort aus. Dazu die Pruefungen der Neueinstellung, die hier fehlten: existiert die Planstelle, gilt sie zum Datum, ist sie frei. Die Personalnummer steht fest und wird nur gezeigt. Sie zu pruefen faende zwangslaeufig einen Treffer — die Person selbst — und sperrte das Formular mit einer Meldung, die stimmt und trotzdem in die Irre fuehrt. Ein eigenes Bauteil statt eines Schalters im HireWizard: kein Entwurf zu speichern, keine Angehoerigen anzulegen (die stehen schon in der Akte), keine Nummer zu pruefen, andere Funktion am Ende. Geteilt werden die Schritte, und das ist der Teil, der wirklich geteilt gehoert. RehirePanel ist damit weg.
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4.3 KiB
TypeScript
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TypeScript
import type { HireDraftData } from "@/components/hire/types";
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import { MITARBEITERART_STANDARD } from "./mitarbeiterart";
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import type { Database } from "./types";
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type EmployeeRow = Database["public"]["Tables"]["employees"]["Row"];
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// Eine bestehende Person als Vorbelegung für den Wiedereintritt.
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//
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// Der Kunde wollte für die Wiedereinstellung denselben Assistenten wie für
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// eine Neueinstellung, „bereits mit den hier festgelegten Daten
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// prepopulated". Diese Abbildung ist genau das: die Zeile der Person in die
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// Form, die der Assistent führt.
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//
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// ── Warum genau die Felder des Assistenten und keines mehr ──────────
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//
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// Der Rückgabetyp ist `Partial<HireDraftData>` und nicht ein eigener. Damit
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// lässt sich hier nur eintragen, was der Assistent auch zeigt — und das ist
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// die Bedingung dafür, dass er nichts verschickt, was niemand gesehen hat.
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//
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// Konkret fehlen Anschrift, Staatsbürgerschaft und Aufenthaltstitel: der
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// Assistent fragt sie auch bei einer Neueinstellung nicht (sie werden später
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// über „Daten ändern" gepflegt). `rehire_employee` lässt jedes nicht
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// übermittelte Feld unangetastet stehen, sie bleiben also, wie sie sind.
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//
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// ── Was bewusst NICHT übernommen wird ───────────────────────────────
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//
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// * **Die Planstelle.** Sie ist beim Wiedereintritt immer neu zu wählen:
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// die alte kann besetzt, ausgelaufen oder ganz entfallen sein. Ein
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// vorbelegter Platz, den es so nicht mehr gibt, wäre schlimmer als ein
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// leeres Feld — er sieht nach einer Antwort aus.
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// * **Das Eintrittsdatum.** Der alte Eintritt ist Geschichte; das neue
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// Datum ist die eigentliche Angabe dieses Vorgangs.
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// * **Der Austritt.** Datum, Grund und Austrittsart räumt
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// `rehire_employee` weg.
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// * **Die Angehörigen.** Sie stehen schon in der Akte; der Assistent würde
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// sie ein zweites Mal anlegen.
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//
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// Die Personalnummer kommt mit, aber nur zur Anzeige: es ist dieselbe Person,
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// und `rehire_employee` fasst die Spalte nicht an.
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export function vorbelegungAus(employee: EmployeeRow): Partial<HireDraftData> {
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return {
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personnelNumber: String(employee.personnel_number),
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firstName: employee.first_name,
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lastName: employee.last_name,
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titlePrefix: employee.title_prefix ?? [],
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titleSuffix: employee.title_suffix ?? [],
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gender: employee.gender,
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birthDate: employee.birth_date,
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svNummer: employee.sv_nummer ?? "",
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email: employee.email ?? "",
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phone: employee.phone ?? "",
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locationId: employee.location_id,
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besetzung: employee.source,
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contractType: employee.contract_type,
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contractEndDate: employee.contract_end_date ?? "",
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employmentType: employee.employment_type,
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// Als Text, weil das Feld im Assistenten eines ist: ein leeres Zahlenfeld
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// landete sonst als 0 im Entwurf.
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weeklyHours: String(employee.weekly_hours),
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paygrade: employee.paygrade,
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workerType: employee.worker_type,
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mitarbeiterart: employee.mitarbeiterart ?? MITARBEITERART_STANDARD,
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collectiveAgreement: employee.collective_agreement,
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workDays: employee.work_days,
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isBetriebsrat: employee.is_betriebsrat,
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hasDienstwagen: employee.has_dienstwagen,
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// Die Antriebsart steht auf null, sobald kein Wagen da ist. Der Assistent
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// führt sie trotzdem mit, damit sie beim Anhaken wieder da ist —
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// „Verbrenner" ist dabei die Vorgabe, nicht eine Behauptung.
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dienstwagenArt: employee.dienstwagen_art ?? "Verbrenner",
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isLateraleFuehrung: employee.is_laterale_fuehrung,
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isCLevel: employee.is_c_level,
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emergencyContactName: employee.emergency_contact_name ?? "",
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emergencyContactPhone: employee.emergency_contact_phone ?? "",
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emergencyContactRelation: employee.emergency_contact_relation ?? "",
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hasKuendigungsschutz: employee.has_kuendigungsschutz,
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kuendigungsschutzGrund: employee.kuendigungsschutz_grund ?? "",
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kuendigungsschutzAb: employee.kuendigungsschutz_ab ?? "",
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kuendigungsschutzBis: employee.kuendigungsschutz_bis ?? "",
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istBeguenstigtBehindert: employee.ist_beguenstigt_behindert,
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behinderungGrad: employee.behinderung_grad === null ? "" : String(employee.behinderung_grad),
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behinderungAb: employee.behinderung_ab ?? "",
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behinderungBis: employee.behinderung_bis ?? "",
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};
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}
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