alpenwerk-hr/lib/positions.ts

import type { Tx } from "./db";
import { jsonArrayFrom } from "./db/json";
import { fmtName, todayIso } from "./format";
import { breadcrumbLabel, buildOrgMaps, orgMapsAbfragen, type OrgEb, type OrgMaps } from "./org";

// Eine offene Stelle ist keine eigene Sache mehr. Sie ist eine Planstelle
// ohne laufende Besetzung — Vakanz ist eine Eigenschaft der Planstelle, kein
// zweites Objekt daneben, das mit der Organisation synchron gehalten werden
// müsste.

export type OpenPositionResolved = {
  id: string;
  position_number: string;
  title: string;
  org_unit_id: string;
  is_chief: boolean;
  valid_from: string;
  valid_to: string | null;
  /** Die Einheit selbst — für den Änderungsdialog, der sie vorbelegt. */
  org_unit_name: string;
  /**
   * Ob die Planstelle heute schon gilt.
   *
   * Eine, die erst zum 01.10. entsteht, ist nicht „seit 2 Tagen unbesetzt" —
   * sie ist geplant. Beides in einer Liste zu zeigen ist richtig, beides
   * gleich zu benennen wäre falsch.
   */
  future: boolean;
  /** Wer die Stelle nach der Berichtslinie führen wird. */
  managerName: string | null;
  orgLabel: string;
  /** Seit wann die Stelle unbesetzt ist: Ende der letzten Besetzung, sonst ihr Beginn. */
  vacantSince: string;
};

/**
 * Wer eine unbesetzte Planstelle führen würde: die Leitung der eigenen
 * Einheit, für eine Leitungsplanstelle die der übergeordneten — dieselbe
 * Regel wie in om_reporting_lines(), nur ohne Inhaber:in, für die sie gälte.
 */
function managerUnitFor(maps: OrgMaps, orgUnitId: string, isChief: boolean): string | null {
  if (!isChief) return orgUnitId;
  return maps.units.get(orgUnitId)?.parent_id ?? null;
}

export type OffeneStelle = {
  id: string;
  position_number: string;
  org_unit_id: string;
  is_chief: boolean;
  valid_from: string;
  valid_to: string | null;
  title: string;
};

/**
 * Die unbesetzten Planstellen als *Teilabfrage*.
 *
 * Als eigene Funktion, damit eine Seite sie zusammen mit ihren übrigen
 * Lesevorgängen in einer Rundreise holen kann statt in einer eigenen — siehe
 * lib/db/json.ts. Wer nichts weiter zu holen hat, nimmt loadOpenPositions().
 *
 * Unbesetzt heisst: keine Zuordnung, die noch gilt — **auch keine, die erst
 * beginnt.**
 *
 * Der Unterschied ist kein Feinschliff. Wer unterschrieben hat und am 24.09.
 * anfängt, belegt die Planstelle heute schon; sie steht nur noch nicht besetzt
 * da. Die frühere Fassung fragte „sitzt heute jemand darauf?" und listete
 * solche Stellen als offen — mit „seit 2 Tagen unbesetzt" daneben. Aus dieser
 * Liste speist sich auch die Auswahl im Einstellungsassistenten, also lud sie
 * dazu ein, dieselbe Stelle ein zweites Mal zu besetzen. Aufgefallen wäre das
 * erst am Teilindex der Datenbank, nach dem Gespräch mit der zweiten Person.
 *
 * Eine beendete Zuordnung (valid_to in der Vergangenheit) gibt die Stelle
 * dagegen wieder frei — deshalb bleibt die Bedingung auf valid_to.
 *
 * Künftige Planstellen bleiben drin. Sie sind der Grund, warum diese Ansicht
 * existiert: eine Stelle, die zum Quartalswechsel entsteht, muss vorher
 * sichtbar und planbar sein.
 */
export function offeneStellenAbfrage(eb: OrgEb, asOf: string) {
  return eb
    .selectFrom("om_positions as p")
    .innerJoin("jobs as j", "j.id", "p.job_id")
    .select(["p.id", "p.position_number", "p.org_unit_id", "p.is_chief", "p.valid_from", "p.valid_to", "j.title"])
    .where((e) => e.or([e("p.valid_to", "is", null), e("p.valid_to", ">", asOf)]))
    // Als NOT EXISTS in der Datenbank statt als Filter über alle Planstellen
    // im Speicher.
    .where((e) =>
      e.not(
        e.exists(
          e
            .selectFrom("position_assignments as a")
            .select("a.id")
            .whereRef("a.position_id", "=", "p.id")
            .where((e2) => e2.or([e2("a.valid_to", "is", null), e2("a.valid_to", ">", asOf)]))
        )
      )
    )
    .orderBy("p.position_number");
}

/**
 * Der zweite Teil: die beiden Nachschläge, die erst gestellt werden können,
 * wenn feststeht, welche Stellen offen sind — seit wann sie leer stehen, und
 * wer sie führen würde. Beide in einer Rundreise.
 */
export async function resolveOpenPositions(
  tx: Tx,
  orgMaps: OrgMaps,
  open: OffeneStelle[],
  asOf: string = todayIso()
): Promise<OpenPositionResolved[]> {
  if (open.length === 0) return [];

  const positionIds = open.map((p) => p.id);
  const chiefUnitIds = Array.from(
    new Set(
      open.map((p) => managerUnitFor(orgMaps, p.org_unit_id, p.is_chief)).filter((id): id is string => Boolean(id))
    )
  );

  const { ended, chiefs } = await tx
    .selectNoFrom((eb) => [
      jsonArrayFrom(
        eb
          .selectFrom("position_assignments")
          .select(["position_id", "valid_to"])
          .where("position_id", "in", positionIds)
          .where("valid_to", "is not", null)
      ).as("ended"),
      jsonArrayFrom(
        eb
          .selectFrom("om_positions as p")
          .innerJoin("position_assignments as a", "a.position_id", "p.id")
          .innerJoin("employees as e", "e.id", "a.employee_id")
          .select(["p.org_unit_id", "e.first_name", "e.last_name"])
          .where("p.is_chief", "=", true)
          .where("p.valid_to", "is", null)
          .where("a.valid_to", "is", null)
          // Ohne Einheiten darf hier keine Liste stehen: `in ()` ist ein
          // Syntaxfehler, und `in ('')` bricht an der uuid-Umwandlung ab
          // statt nichts zu liefern. Dann also eine Bedingung, die nie zutrifft.
          .where((e) => (chiefUnitIds.length > 0 ? e("p.org_unit_id", "in", chiefUnitIds) : e.lit(false)))
      ).as("chiefs"),
    ])
    .executeTakeFirstOrThrow();

  const lastEndByPosition = new Map<string, string>();
  for (const e of ended) {
    const prev = lastEndByPosition.get(e.position_id);
    if (e.valid_to && (!prev || e.valid_to > prev)) lastEndByPosition.set(e.position_id, e.valid_to);
  }
  const chiefNameByUnit = new Map(chiefs.map((c) => [c.org_unit_id, fmtName(c.first_name, c.last_name)]));

  return open.map((p) => {
    const managerUnit = managerUnitFor(orgMaps, p.org_unit_id, p.is_chief);
    return {
      id: p.id,
      position_number: p.position_number,
      title: p.title,
      org_unit_id: p.org_unit_id,
      is_chief: p.is_chief,
      valid_from: p.valid_from,
      valid_to: p.valid_to,
      org_unit_name: orgMaps.units.get(p.org_unit_id)?.name ?? "",
      future: p.valid_from > asOf,
      managerName: managerUnit ? (chiefNameByUnit.get(managerUnit) ?? null) : null,
      orgLabel: breadcrumbLabel(orgMaps, p.org_unit_id),
      vacantSince: lastEndByPosition.get(p.id) ?? p.valid_from,
    };
  });
}

/**
 * Der bequeme Weg: Organisationsbaum und offene Stellen in einer Rundreise,
 * die beiden Nachschläge in einer zweiten.
 *
 * Zwei sind das Minimum — was in der zweiten steht, hängt vom Ergebnis der
 * ersten ab.
 */
export async function loadOpenPositions(tx: Tx): Promise<OpenPositionResolved[]> {
  const asOf = todayIso();

  const { units, locations, open } = await tx
    .selectNoFrom((eb) => [
      ...orgMapsAbfragen(eb),
      jsonArrayFrom(offeneStellenAbfrage(eb, asOf)).as("open"),
    ])
    .executeTakeFirstOrThrow();

  return resolveOpenPositions(tx, buildOrgMaps(units as never, locations as never), open as OffeneStelle[], asOf);
}