Die Liste filterte ueber die Datumsspalten, beschriftete die Zeilen aber mit
employees.status. Sobald die Spalte nachhaengt, widersprechen sich die
beiden — und sie haengt regelmaessig nach: terminate_employee setzt sie nur,
wenn das Austrittsdatum nicht in der Zukunft liegt, und es gibt keinen Lauf,
der das spaeter nachzieht (Migration 20260814100000 sagt das selbst).
Beim Kunden waren beide Richtungen zu sehen. Der Filter "Ausgetreten" fand
48 Personen, von denen mehrere als "Aktiv" beschriftet waren; der Filter
"Geplant" zeigte Nichtantritte, deren Spalte laengst "Ausgetreten" trug.
StatusChip nimmt deshalb jetzt die Zeile und den Stichtag und leitet selbst
ab. Die Spalte laesst sich nicht mehr hineinreichen — die zweite Quelle ist
nicht bloss ungenutzt, es gibt sie an dieser Stelle nicht mehr.
Dazu drei Stellen, die an derselben Spalte hingen:
* Die Akte entschied mit ihr ueber die Knoepfe. An einer Person, die seit
zwei Wochen ausgetreten ist, stand "Austritt" weiter zur Verfuegung.
* Die Sortierung nach Status ordnete nach einem Wert, der nirgends auf der
Seite steht.
* Die Karte "Anstehend" zaehlte kuenftige Eintritte und Rueckkehren ueber
die Spalte und damit anders als die Liste, auf die sie verlinkt.
Und eine Klausel, die in der Ableitung fehlte: ein Nichtantritt traegt als
Austrittsdatum den Eintrittstag. Liegt der in der Zukunft, ist auch der
Austritt groesser als der Stichtag — die vorige Korrektur verglich nur gegen
den Stichtag und blieb damit wirkungslos. Endet ein Verhaeltnis nicht
spaeter, als es beginnt, gab es keinen Tag Beschaeftigung, zu keinem
Stichtag.
534 lines
22 KiB
TypeScript
534 lines
22 KiB
TypeScript
import { fmtName, todayIso, yearsBetweenIso } from "./format";
|
||
import type { EmploymentStatus, HistoryEventType, Weekday } from "./types";
|
||
|
||
export { todayIso };
|
||
|
||
// ── Bestand (point-in-time snapshot) ──────────────────────────────
|
||
|
||
export type Measure = "headcount" | "fte" | "parttime_rate" | "avg_age" | "avg_tenure" | "female_share" | "avg_dependents";
|
||
|
||
export type GroupDimension =
|
||
| "division"
|
||
| "department"
|
||
| "team"
|
||
| "location"
|
||
| "status"
|
||
| "employment_type"
|
||
| "contract_type"
|
||
| "entry_year"
|
||
| "source"
|
||
| "paygrade"
|
||
| "worker_type"
|
||
| "collective_agreement"
|
||
| "betriebsrat"
|
||
| "dienstwagen"
|
||
| "laterale_fuehrung"
|
||
| "c_level"
|
||
| "has_dependents"
|
||
| "teilzeit_art"
|
||
| "weekday";
|
||
|
||
export const MEASURE_LABELS: Record<Measure, string> = {
|
||
headcount: "Headcount",
|
||
fte: "FTE",
|
||
parttime_rate: "Teilzeitquote",
|
||
avg_age: "Ø Alter",
|
||
avg_tenure: "Ø Zugehörigkeit",
|
||
female_share: "Frauenanteil",
|
||
avg_dependents: "Ø Angehörige",
|
||
};
|
||
|
||
export const GROUP_LABELS: Record<GroupDimension, string> = {
|
||
division: "Bereich",
|
||
department: "Abteilung",
|
||
team: "Team",
|
||
location: "Standort",
|
||
status: "Status",
|
||
employment_type: "Beschäftigung",
|
||
contract_type: "Vertragsart",
|
||
entry_year: "Eintrittsjahr",
|
||
source: "Intern/Extern",
|
||
paygrade: "Paygrade",
|
||
worker_type: "Beschäftigtengruppe",
|
||
collective_agreement: "Kollektivvertrag",
|
||
betriebsrat: "Betriebsrat",
|
||
dienstwagen: "Dienstwagen",
|
||
laterale_fuehrung: "Laterale Führung",
|
||
c_level: "C-Level",
|
||
has_dependents: "Hat Angehörige",
|
||
teilzeit_art: "Teilzeitvariante",
|
||
weekday: "Wochentag",
|
||
};
|
||
|
||
export const AVERAGE_MEASURES: Measure[] = ["parttime_rate", "avg_age", "avg_tenure", "female_share", "avg_dependents"];
|
||
const SUM_MEASURES: Measure[] = ["headcount", "fte"];
|
||
|
||
export const STATUS_OPTIONS: EmploymentStatus[] = ["Aktiv", "Karenz", "Geplant", "Ausgetreten"];
|
||
export const DEFAULT_STATUSES: EmploymentStatus[] = ["Aktiv", "Karenz"];
|
||
|
||
// `status` filters travel through the URL/exports as a comma-joined list
|
||
// (e.g. "Aktiv,Karenz"); this is the one place that turns that string back
|
||
// into a validated status set, defaulting to Aktiv+Karenz when unset — used
|
||
// by both the Bestand pivot and the full data export so they can never
|
||
// silently disagree on which statuses "no filter" means.
|
||
export function parseStatuses(status: string | undefined): EmploymentStatus[] {
|
||
if (!status) return DEFAULT_STATUSES;
|
||
const requested = status.split(",");
|
||
const valid = STATUS_OPTIONS.filter((s) => requested.includes(s));
|
||
return valid.length > 0 ? valid : DEFAULT_STATUSES;
|
||
}
|
||
|
||
export type ReportEmployee = {
|
||
id: string;
|
||
first_name: string;
|
||
last_name: string;
|
||
job_title: string;
|
||
/** Die Einheit der Planstelle; null, wenn zum Stichtag keine besetzt war. */
|
||
org_unit_id: string | null;
|
||
location_id: string;
|
||
status: string;
|
||
employment_type: string;
|
||
contract_type: string;
|
||
entry_date: string;
|
||
exit_date: string | null;
|
||
weekly_hours: number;
|
||
source: string;
|
||
paygrade: string;
|
||
birth_date: string;
|
||
gender: string;
|
||
worker_type: string;
|
||
collective_agreement: string;
|
||
work_days: Weekday[];
|
||
is_betriebsrat: boolean;
|
||
has_dienstwagen: boolean;
|
||
is_laterale_fuehrung: boolean;
|
||
is_c_level: boolean;
|
||
teilzeit_art: string | null;
|
||
dependents_count: number;
|
||
};
|
||
|
||
// Alle drei sind über die *Einheit* der Planstelle geschlüsselt, nicht über
|
||
// drei verschiedene Fremdschlüssel: welcher Bereich, welche Abteilung und
|
||
// welches Team zu einer Einheit gehören, ergibt sich aus ihrer Vorfahrenkette
|
||
// und wird einmal vorberechnet.
|
||
/**
|
||
* Eine Organisationseinheit als Filterwert — jede Ebene, nicht nur die
|
||
* Bereiche. `depth` dient der Einrückung in der Auswahlliste.
|
||
*/
|
||
export type UnitOption = { id: string; name: string; depth: number; unitType: string };
|
||
|
||
export type OrgLookups = {
|
||
divisionName: Map<string, string>;
|
||
departmentName: Map<string, string>;
|
||
teamName: Map<string, string>;
|
||
locationName: Map<string, string>;
|
||
};
|
||
|
||
// Reconstructs status as of any date from the columns that actually carry a
|
||
// timeline (entry/exit/Karenz), rather than trusting `employees.status`,
|
||
// which only ever reflects *today*.
|
||
//
|
||
// Die Einordnung in die Organisation wird zum selben Stichtag aufgelöst: seit
|
||
// dem OM-Modell ist position_assignments zeitabhängig, eine Auswertung
|
||
// gruppiert also nach der Einheit von damals. Vorher gab es diese Historie
|
||
// nicht, und ein Stichtagsbericht gruppierte nach der heutigen Zuordnung —
|
||
// was in der Oberfläche vermerkt werden musste, statt still falsch zu sein.
|
||
// ── Warum der Austritt zuerst geprüft wird ──────────────────────────
|
||
//
|
||
// Umgekehrt herum stand hier „Geplant" vor „Ausgetreten", und wer einen
|
||
// Eintritt in der Zukunft hatte, galt als geplant — auch dann noch, wenn der
|
||
// Austritt längst erfasst war. Genau das trifft den No-Show (Migration
|
||
// 20260814100000): jemand wird eingestellt, erscheint nie, und der Austritt
|
||
// wird noch vor dem Eintrittstag verbucht. Im Bestand sind das Zeilen mit
|
||
// Eintritt 01.10.2026 und einem Austritt, die der Filter „Geplant" mitzählte,
|
||
// während die Liste daneben „Ausgetreten" anzeigte — employees.status, das
|
||
// die SQL-Funktion beim Austritt gesetzt hat, sagte von Anfang an das
|
||
// Richtige.
|
||
//
|
||
// Ein abgeschlossener Austritt ist der stärkere Befund: er beendet das
|
||
// Verhältnis, gleichgültig ob der Eintritt schon war oder noch kommt.
|
||
// „Geplant" heißt danach genau das, was es heißen soll — ein Eintritt, der
|
||
// noch bevorsteht und nicht zurückgenommen wurde.
|
||
//
|
||
// ── Warum ein Austritt am Eintrittstag *jeden* Stichtag schlägt ──────
|
||
//
|
||
// Die erste Fassung dieser Regel prüfte nur `exit_date <= asOf`, und das
|
||
// reichte für den Nichtantritt nicht: Migration 20260814100000 setzt bei
|
||
// „No Show" das Austrittsdatum **auf den Eintrittstag**. Liegt der noch in
|
||
// der Zukunft, ist auch der Austritt in der Zukunft — die Regel fiel durch
|
||
// auf „Geplant", und die Liste zeigte jemanden als anstehenden Eintritt, von
|
||
// dem längst feststand, dass er nicht kommt.
|
||
//
|
||
// Die Migration begründet ihr Vorgehen damit, „nie aktiv" folge aus dem
|
||
// Datum von selbst. In SQL stimmt das; hier stand der Satz nur als Absicht
|
||
// und nicht als Klausel. Er steht jetzt da: endet das Verhältnis nicht
|
||
// später, als es beginnt, gab es keinen einzigen Tag Beschäftigung — zu
|
||
// keinem Stichtag, auch zu keinem vor dem Eintritt.
|
||
//
|
||
// lib/employee-status-filter.ts bildet dieselbe Reihenfolge in SQL ab; die
|
||
// beiden müssen Klausel für Klausel zusammenpassen.
|
||
export function deriveStatusAsOf(
|
||
e: { entry_date: string; exit_date: string | null; karenz_start_date: string | null; karenz_return_date: string | null },
|
||
asOf: string
|
||
): EmploymentStatus {
|
||
if (e.exit_date && (e.exit_date <= asOf || e.exit_date <= e.entry_date)) return "Ausgetreten";
|
||
if (e.entry_date > asOf) return "Geplant";
|
||
if (e.karenz_start_date && e.karenz_start_date <= asOf && (!e.karenz_return_date || asOf < e.karenz_return_date)) return "Karenz";
|
||
return "Aktiv";
|
||
}
|
||
|
||
function tenureYearsAsOf(entryDate: string, exitDate: string | null, asOf: string): number {
|
||
const start = Date.parse(`${entryDate}T00:00:00Z`);
|
||
const end = Date.parse(`${exitDate && exitDate <= asOf ? exitDate : asOf}T00:00:00Z`);
|
||
return Math.max(0, (end - start) / (1000 * 60 * 60 * 24 * 365.25));
|
||
}
|
||
|
||
export function groupKeyFor(e: ReportEmployee, dim: GroupDimension, lookups: OrgLookups): string {
|
||
switch (dim) {
|
||
case "division":
|
||
return e.org_unit_id ? (lookups.divisionName.get(e.org_unit_id) ?? "Unbekannt") : "–";
|
||
case "department":
|
||
return e.org_unit_id ? (lookups.departmentName.get(e.org_unit_id) ?? "–") : "–";
|
||
case "team":
|
||
return e.org_unit_id ? (lookups.teamName.get(e.org_unit_id) ?? "–") : "–";
|
||
case "location":
|
||
return lookups.locationName.get(e.location_id) ?? "Unbekannt";
|
||
case "status":
|
||
return e.status;
|
||
case "employment_type":
|
||
return e.employment_type;
|
||
case "contract_type":
|
||
return e.contract_type;
|
||
case "entry_year":
|
||
return e.entry_date.slice(0, 4);
|
||
case "source":
|
||
return e.source;
|
||
case "paygrade":
|
||
return e.paygrade;
|
||
case "worker_type":
|
||
return e.worker_type;
|
||
case "collective_agreement":
|
||
return e.collective_agreement;
|
||
case "betriebsrat":
|
||
return e.is_betriebsrat ? "Ja" : "Nein";
|
||
case "dienstwagen":
|
||
return e.has_dienstwagen ? "Ja" : "Nein";
|
||
case "laterale_fuehrung":
|
||
return e.is_laterale_fuehrung ? "Ja" : "Nein";
|
||
case "c_level":
|
||
return e.is_c_level ? "Ja" : "Nein";
|
||
case "has_dependents":
|
||
return e.dependents_count > 0 ? "Ja" : "Nein";
|
||
case "teilzeit_art":
|
||
// „Keine" statt „–": die Antwort ist hier eine Aussage, kein Fehlen.
|
||
return e.teilzeit_art ?? "Keine";
|
||
case "weekday":
|
||
// Not a strict partition — see groupKeysFor, which aggregateReport
|
||
// actually uses. This single-key fallback only covers a direct
|
||
// groupKeyFor("weekday", ...) call from outside aggregateReport.
|
||
return e.work_days[0] ?? "–";
|
||
default:
|
||
return "Unbekannt";
|
||
}
|
||
}
|
||
|
||
const WEEKDAY_ORDER: Weekday[] = ["Mo", "Di", "Mi", "Do", "Fr", "Sa", "So"];
|
||
|
||
function weekdayRank(key: string): number {
|
||
const i = WEEKDAY_ORDER.indexOf(key as Weekday);
|
||
return i === -1 ? WEEKDAY_ORDER.length : i;
|
||
}
|
||
|
||
function sortByWeekday<T extends { key: string }>(items: T[]): T[] {
|
||
return [...items].sort((a, b) => weekdayRank(a.key) - weekdayRank(b.key));
|
||
}
|
||
|
||
// Reused by ReportsPageClient (split legend) and the report export route
|
||
// (split columns) to render a `weekday` split chronologically rather than
|
||
// in first-encountered order; a no-op for every other dimension.
|
||
export function sortKeysForDimension(keys: string[], dim: GroupDimension): string[] {
|
||
return dim === "weekday" ? [...keys].sort((a, b) => weekdayRank(a) - weekdayRank(b)) : keys;
|
||
}
|
||
|
||
// Every dimension other than `weekday` is a strict single-key partition
|
||
// (delegates to groupKeyFor); `weekday` returns one key per work day, so an
|
||
// employee is counted in every day they work — deliberately not a
|
||
// partition, since that's the whole point of the dimension.
|
||
export function groupKeysFor(e: ReportEmployee, dim: GroupDimension, lookups: OrgLookups): string[] {
|
||
if (dim === "weekday") return e.work_days.length > 0 ? e.work_days : ["–"];
|
||
return [groupKeyFor(e, dim, lookups)];
|
||
}
|
||
|
||
export function measureValue(rows: ReportEmployee[], measure: Measure, asOf: string = todayIso()): number {
|
||
if (rows.length === 0) return 0;
|
||
switch (measure) {
|
||
case "headcount":
|
||
return rows.length;
|
||
case "fte":
|
||
return rows.reduce((s, e) => s + e.weekly_hours / 38.5, 0);
|
||
case "parttime_rate":
|
||
return (rows.filter((e) => e.employment_type === "Teilzeit").length / rows.length) * 100;
|
||
case "avg_age":
|
||
return rows.reduce((s, e) => s + yearsBetweenIso(e.birth_date, asOf), 0) / rows.length;
|
||
case "avg_tenure":
|
||
return rows.reduce((s, e) => s + tenureYearsAsOf(e.entry_date, e.exit_date, asOf), 0) / rows.length;
|
||
case "female_share":
|
||
return (rows.filter((e) => e.gender === "w").length / rows.length) * 100;
|
||
case "avg_dependents":
|
||
return rows.reduce((s, e) => s + e.dependents_count, 0) / rows.length;
|
||
default:
|
||
return 0;
|
||
}
|
||
}
|
||
|
||
export type ReportPerson = { id: string; name: string; title: string; team: string; entry_date: string };
|
||
export type ReportSplitRow = { key: string; value: number; count: number };
|
||
export type ReportRow = { key: string; value: number; count: number; people: ReportPerson[]; split?: ReportSplitRow[] };
|
||
|
||
export function aggregateReport(
|
||
employees: ReportEmployee[],
|
||
measure: Measure,
|
||
group: GroupDimension,
|
||
split: GroupDimension | null,
|
||
lookups: OrgLookups,
|
||
asOf: string = todayIso()
|
||
): ReportRow[] {
|
||
const byGroup = new Map<string, ReportEmployee[]>();
|
||
for (const e of employees) {
|
||
for (const key of groupKeysFor(e, group, lookups)) {
|
||
if (!byGroup.has(key)) byGroup.set(key, []);
|
||
byGroup.get(key)!.push(e);
|
||
}
|
||
}
|
||
|
||
const rows: ReportRow[] = [];
|
||
for (const [key, rowsForGroup] of byGroup) {
|
||
const value = measureValue(rowsForGroup, measure, asOf);
|
||
const people: ReportPerson[] = rowsForGroup.map((e) => ({
|
||
id: e.id,
|
||
name: fmtName(e.first_name, e.last_name),
|
||
title: e.job_title,
|
||
team: e.org_unit_id ? (lookups.teamName.get(e.org_unit_id) ?? "–") : "–",
|
||
entry_date: e.entry_date,
|
||
}));
|
||
const row: ReportRow = { key, value, count: rowsForGroup.length, people };
|
||
if (split) {
|
||
const bySplit = new Map<string, ReportEmployee[]>();
|
||
for (const e of rowsForGroup) {
|
||
for (const sKey of groupKeysFor(e, split, lookups)) {
|
||
if (!bySplit.has(sKey)) bySplit.set(sKey, []);
|
||
bySplit.get(sKey)!.push(e);
|
||
}
|
||
}
|
||
const splitRows = Array.from(bySplit.entries()).map(([sKey, sRows]) => ({
|
||
key: sKey,
|
||
value: measureValue(sRows, measure, asOf),
|
||
count: sRows.length,
|
||
}));
|
||
row.split = split === "weekday" ? sortByWeekday(splitRows) : splitRows;
|
||
}
|
||
rows.push(row);
|
||
}
|
||
return group === "weekday" ? sortByWeekday(rows) : rows.sort((a, b) => b.value - a.value);
|
||
}
|
||
|
||
export function sumValues(rows: { value: number }[]): number {
|
||
return rows.reduce((s, r) => s + r.value, 0);
|
||
}
|
||
|
||
// headcount/fte sum across groups; averages/ratios are weighted by each
|
||
// group's underlying record count for a sensible overall figure.
|
||
export function totalForRows(rows: { value: number; count: number }[], measure: Measure): number {
|
||
if (SUM_MEASURES.includes(measure)) return sumValues(rows);
|
||
const totalCount = rows.reduce((s, r) => s + r.count, 0);
|
||
if (totalCount === 0) return 0;
|
||
return rows.reduce((s, r) => s + r.value * r.count, 0) / totalCount;
|
||
}
|
||
|
||
export const REPORT_PRESETS: { name: string; measure: Measure; group: GroupDimension; split?: GroupDimension }[] = [
|
||
{ name: "Headcount nach Bereich", measure: "headcount", group: "division" },
|
||
{ name: "Frauenanteil nach Bereich", measure: "female_share", group: "division" },
|
||
{ name: "Headcount nach Paygrade", measure: "headcount", group: "paygrade" },
|
||
{ name: "Teilzeitquote nach Standort", measure: "parttime_rate", group: "location" },
|
||
{ name: "Headcount nach Wochentag", measure: "headcount", group: "weekday" },
|
||
{ name: "Headcount nach C-Level", measure: "headcount", group: "c_level" },
|
||
{ name: "Ø Angehörige nach Bereich", measure: "avg_dependents", group: "division" },
|
||
];
|
||
|
||
// ── Ereignisse (events over a period) ─────────────────────────────
|
||
// Backed by employee_history, the append-only log — unlike Bestand, this
|
||
// covers every event type (not just Eintritt/Austritt), survives an
|
||
// employee's entry_date being overwritten by a later rehire, and each event
|
||
// keeps its own date/description regardless of the employee's current state.
|
||
|
||
// Sentinel for "von"/"bis" — distinct from "" (unset, falls back to the
|
||
// current-year default) or a real date. Written to the URL/exports as the
|
||
// literal string "open".
|
||
export const EVENT_DATE_OPEN = "open";
|
||
|
||
export type EventGroupDimension = "event_type" | "division" | "department" | "team" | "location" | "event_year";
|
||
|
||
export const EVENT_GROUP_LABELS: Record<EventGroupDimension, string> = {
|
||
event_type: "Ereignistyp",
|
||
division: "Bereich",
|
||
department: "Abteilung",
|
||
team: "Team",
|
||
location: "Standort",
|
||
event_year: "Jahr",
|
||
};
|
||
|
||
export const EVENT_TYPE_LABELS: Record<HistoryEventType, string> = {
|
||
Eintritt: "Eintritt",
|
||
Beförderung: "Beförderung",
|
||
Versetzung: "Versetzung",
|
||
// Stored value stays 'Karenz'; the label follows the renamed concept.
|
||
Karenz: "Langzeitabwesenheit",
|
||
Vertragsänderung: "Vertragsänderung",
|
||
Stammdatenänderung: "Stammdatenänderung",
|
||
Austritt: "Austritt",
|
||
Wiedereintritt: "Wiedereintritt",
|
||
Reorganisation: "Reorganisation",
|
||
Gehaltsanpassung: "Gehaltsanpassung",
|
||
Rückkehr: "Rückkehr aus Langzeitabwesenheit",
|
||
};
|
||
|
||
export type ReportEvent = {
|
||
employee_id: string;
|
||
first_name: string;
|
||
last_name: string;
|
||
job_title: string;
|
||
/** Die Einheit der Planstelle; null, wenn zum Stichtag keine besetzt war. */
|
||
org_unit_id: string | null;
|
||
location_id: string;
|
||
event_date: string;
|
||
event_type: HistoryEventType;
|
||
description: string;
|
||
};
|
||
|
||
function eventGroupKeyFor(e: ReportEvent, dim: EventGroupDimension, lookups: OrgLookups): string {
|
||
switch (dim) {
|
||
case "event_type":
|
||
return EVENT_TYPE_LABELS[e.event_type] ?? e.event_type;
|
||
case "division":
|
||
return e.org_unit_id ? (lookups.divisionName.get(e.org_unit_id) ?? "Unbekannt") : "–";
|
||
case "department":
|
||
return e.org_unit_id ? (lookups.departmentName.get(e.org_unit_id) ?? "–") : "–";
|
||
case "team":
|
||
return e.org_unit_id ? (lookups.teamName.get(e.org_unit_id) ?? "–") : "–";
|
||
case "location":
|
||
return lookups.locationName.get(e.location_id) ?? "Unbekannt";
|
||
case "event_year":
|
||
return e.event_date.slice(0, 4);
|
||
default:
|
||
return "Unbekannt";
|
||
}
|
||
}
|
||
|
||
export function aggregateEvents(
|
||
events: ReportEvent[],
|
||
group: EventGroupDimension,
|
||
split: EventGroupDimension | null,
|
||
lookups: OrgLookups
|
||
): ReportRow[] {
|
||
const byGroup = new Map<string, ReportEvent[]>();
|
||
for (const e of events) {
|
||
const key = eventGroupKeyFor(e, group, lookups);
|
||
if (!byGroup.has(key)) byGroup.set(key, []);
|
||
byGroup.get(key)!.push(e);
|
||
}
|
||
|
||
const rows: ReportRow[] = [];
|
||
for (const [key, rowsForGroup] of byGroup) {
|
||
// Repurposes ReportPerson for events: title -> event description,
|
||
// entry_date -> event_date. Keeps the existing drill-down UI/export
|
||
// code working unchanged for both report modes.
|
||
const people: ReportPerson[] = rowsForGroup.map((e) => ({
|
||
id: e.employee_id,
|
||
name: fmtName(e.first_name, e.last_name),
|
||
title: e.description,
|
||
team: e.org_unit_id ? (lookups.teamName.get(e.org_unit_id) ?? "–") : "–",
|
||
entry_date: e.event_date,
|
||
}));
|
||
const row: ReportRow = { key, value: rowsForGroup.length, count: rowsForGroup.length, people };
|
||
if (split) {
|
||
const bySplit = new Map<string, ReportEvent[]>();
|
||
for (const e of rowsForGroup) {
|
||
const sKey = eventGroupKeyFor(e, split, lookups);
|
||
if (!bySplit.has(sKey)) bySplit.set(sKey, []);
|
||
bySplit.get(sKey)!.push(e);
|
||
}
|
||
row.split = Array.from(bySplit.entries()).map(([sKey, sRows]) => ({ key: sKey, value: sRows.length, count: sRows.length }));
|
||
}
|
||
rows.push(row);
|
||
}
|
||
return rows.sort((a, b) => b.value - a.value);
|
||
}
|
||
|
||
export const EVENT_REPORT_PRESETS: { name: string; group: EventGroupDimension; split?: EventGroupDimension; eventType?: HistoryEventType }[] = [
|
||
{ name: "Ereignisse nach Typ", group: "event_type" },
|
||
{ name: "Eintritte nach Bereich", group: "division", eventType: "Eintritt" },
|
||
{ name: "Austritte nach Abteilung", group: "department", eventType: "Austritt" },
|
||
{ name: "Beförderungen nach Bereich", group: "division", eventType: "Beförderung" },
|
||
];
|
||
|
||
// ── Query-string parsing ──────────────────────────────────────────
|
||
// The Berichte page and every /api/export/* route read the same handful of
|
||
// dimension/measure names out of a URL the user fully controls. These used
|
||
// to be unchecked `as` casts, which let an unknown value through as a real
|
||
// enum value: it reached GROUP_LABELS[group] as undefined (a literal
|
||
// "undefined" column header in the export) and was interpolated into the
|
||
// download filename, i.e. into a Content-Disposition header. Parsing against
|
||
// the label maps — the same objects that define the legal values — keeps the
|
||
// two in step by construction.
|
||
|
||
function parseKeyOf<T extends string>(labels: Record<T, string>, value: string | null | undefined, fallback: T): T {
|
||
return value && Object.hasOwn(labels, value) ? (value as T) : fallback;
|
||
}
|
||
|
||
export function parseMode(value: string | null | undefined): "snapshot" | "events" {
|
||
return value === "events" ? "events" : "snapshot";
|
||
}
|
||
|
||
export function parseMeasure(value: string | null | undefined): Measure {
|
||
return parseKeyOf(MEASURE_LABELS, value, "headcount");
|
||
}
|
||
|
||
export function parseGroupDimension(value: string | null | undefined, fallback: GroupDimension = "division"): GroupDimension {
|
||
return parseKeyOf(GROUP_LABELS, value, fallback);
|
||
}
|
||
|
||
export function parseEventGroupDimension(
|
||
value: string | null | undefined,
|
||
fallback: EventGroupDimension = "event_type"
|
||
): EventGroupDimension {
|
||
return parseKeyOf(EVENT_GROUP_LABELS, value, fallback);
|
||
}
|
||
|
||
// Unlike the dimensions above, "no split" and "all event types" are legal —
|
||
// hence null rather than a fallback value for an unrecognized input.
|
||
export function parseSplitDimension(value: string | null | undefined): GroupDimension | null {
|
||
return value && Object.hasOwn(GROUP_LABELS, value) ? (value as GroupDimension) : null;
|
||
}
|
||
|
||
export function parseEventSplitDimension(value: string | null | undefined): EventGroupDimension | null {
|
||
return value && Object.hasOwn(EVENT_GROUP_LABELS, value) ? (value as EventGroupDimension) : null;
|
||
}
|
||
|
||
export function parseEventType(value: string | null | undefined): HistoryEventType | null {
|
||
return value && Object.hasOwn(EVENT_TYPE_LABELS, value) ? (value as HistoryEventType) : null;
|
||
}
|
||
|
||
// Rejects anything that is not a real calendar date, so a Stichtag from the
|
||
// URL can never reach a date comparison (or a column header) as free text.
|
||
export function parseIsoDateParam(value: string | null | undefined): string | undefined {
|
||
if (!value || !/^\d{4}-\d{2}-\d{2}$/.test(value)) return undefined;
|
||
const d = new Date(`${value}T00:00:00Z`);
|
||
return Number.isNaN(d.getTime()) || d.toISOString().slice(0, 10) !== value ? undefined : value;
|
||
}
|
||
|
||
// from/to additionally accept the EVENT_DATE_OPEN sentinel ("this side of
|
||
// the interval is intentionally unbounded"), which is not a date.
|
||
export function parseEventDateParam(value: string | null | undefined): string | undefined {
|
||
return value === EVENT_DATE_OPEN ? EVENT_DATE_OPEN : parseIsoDateParam(value);
|
||
}
|