-- Besonderer Kündigungsschutz: welcher Personenkreis, und seit wann. -- Dazu die begünstigte Behinderung als eigener Befund. -- -- Anforderungen 5 und 5a aus dem Workshop. -- -- ═══ Was vorher da war und warum es nicht reichte ═══ -- -- Seit Migration 20260814120000 gibt es ein Kennzeichen und ein Enddatum. Das -- beantwortet „darf hier ohne Weiteres beendet werden?" — mehr nicht. Die -- Personalabteilung braucht aber die zweite Frage mit: *warum* jemand -- geschützt ist. Davon hängt ab, wer zustimmen muss (Betriebsrat, Gericht, -- Behindertenausschuss) und wie lange der Schutz nachwirkt. Ohne den Grund -- musste man im Papierakt nachsehen — also genau dort, wo unter Zeitdruck -- niemand nachsieht. -- -- ═══ Warum ein CHECK auf text und kein Aufzählungstyp ═══ -- -- Die Liste der Personenkreise ist Rechtslage, nicht Stammdatum: sie ändert -- sich mit dem Gesetz. Ein Aufzählungstyp liesse sich zwar erweitern, aber -- nicht ohne Weiteres umbenennen oder ausdünnen, und ein Wert, den es nicht -- mehr geben soll, bliebe für immer im Typ stehen. Das Haus macht das bei -- Abwesenheitsart, Antriebsart, Notizkategorie und Land schon so — siehe -- CLAUDE.md-Konvention „Enum-Typen 10; ein Teil ist CHECK auf text". -- -- ═══ Warum die Behinderung eigene Spalten bekommt ═══ -- -- „Begünstigte behinderte ArbeitnehmerInnen" ist einer der Personenkreise, -- aber der einzige, an dem weitere Angaben hängen: der Grad in Prozent und -- der Zeitraum des Bescheids. Als Personenkreis allein liesse sich der -- geforderte Bericht („begünstigt behindert mit wieviel Prozent, ab/bis -- wann") nicht bauen. -- -- Die beiden sind trotzdem **nicht** aneinander gekettet. Eine Bedingung -- „Grad nur, wenn Personenkreis = begünstigt behindert" hätte denselben -- Nachteil wie jede Kopplung dieser Art: wer den Personenkreis korrigiert, -- scheiterte an der Bedingung, solange der Grad noch dransteht — also genau -- beim Geradebiegen eines Fehlers. Die Oberfläche stellt den Zusammenhang -- her, indem sie die Felder zusammen zeigt; die Datenbank prüft nur, was -- ohne sein Kennzeichen nicht dastehen darf. alter table employees add column if not exists kuendigungsschutz_grund text, add column if not exists kuendigungsschutz_ab date, add column if not exists ist_beguenstigt_behindert boolean not null default false, add column if not exists behinderung_grad integer, add column if not exists behinderung_ab date, add column if not exists behinderung_bis date; comment on column employees.kuendigungsschutz_grund is 'Personenkreis nach dem besonderen Kündigungsschutz. Freiwillig: Altbestand trägt das Kennzeichen ohne Grund, und ein Pflichtfeld hätte diese Zeilen unänderbar gemacht.'; comment on column employees.kuendigungsschutz_ab is 'Beginn des Schutzes, falls bekannt. Gegenstück zu kuendigungsschutz_bis, das es seit 20260814120000 gibt.'; comment on column employees.ist_beguenstigt_behindert is 'Begünstigte:r Behinderte:r nach dem Behinderteneinstellungsgesetz. Eigenes Kennzeichen und nicht aus kuendigungsschutz_grund abgeleitet: die Begünstigung besteht unabhängig davon, ob sie als Kündigungsschutz geführt wird.'; comment on column employees.behinderung_grad is 'Grad der Behinderung in Prozent laut Bescheid. Die Begünstigung beginnt bei 50, erfasst wird aber jeder bescheidmässige Grad.'; comment on column employees.behinderung_ab is 'Beginn laut Bescheid.'; comment on column employees.behinderung_bis is 'Ende laut Bescheid, falls befristet. Leer heisst unbefristet oder nicht erfasst.'; -- Ohne Kennzeichen kein Grund und kein Beginn: beides wäre sonst ein Rest, -- den niemand mehr deuten kann. has_kuendigungsschutz ist NOT NULL, deshalb -- genügt die einfache Oder-Form. alter table employees drop constraint if exists chk_kuendigungsschutz_grund; alter table employees add constraint chk_kuendigungsschutz_grund check (has_kuendigungsschutz or (kuendigungsschutz_grund is null and kuendigungsschutz_ab is null)); alter table employees drop constraint if exists chk_kuendigungsschutz_personenkreis; alter table employees add constraint chk_kuendigungsschutz_personenkreis check (kuendigungsschutz_grund is null or kuendigungsschutz_grund in ( 'Eltern', 'Schwangerschaft', 'Karenzurlaub', 'Familienzeit', 'Elternteilzeit', 'Betriebsräte & Ersatzmitglieder', 'Jugendvertrauenspersonen', 'Behindertenvertrauenspersonen & Stellvertreter', 'Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst', 'Begünstigte behinderte ArbeitnehmerInnen', 'Familienhospizkarenz', 'Familienhospizteilzeit' )); comment on constraint chk_kuendigungsschutz_personenkreis on employees is 'Die Personenkreise des besonderen Kündigungsschutzes. Als CHECK auf text und nicht als Aufzählungstyp: die Liste ist Rechtslage und ändert sich mit dem Gesetz — ein Typ liesse einen zurückgenommenen Wert für immer stehen. Die Oberfläche liest dieselbe Liste aus lib/kuendigungsschutz.ts; beide müssen zusammenpassen.'; -- Der Zeitraum muss ein Zeitraum sein. „Bis vor ab" ist kein Grenzfall, -- sondern ein Tippfehler, und ohne diese Bedingung stünde er in jeder -- Auswertung. alter table employees drop constraint if exists chk_kuendigungsschutz_zeitraum; alter table employees add constraint chk_kuendigungsschutz_zeitraum check (kuendigungsschutz_ab is null or kuendigungsschutz_bis is null or kuendigungsschutz_ab <= kuendigungsschutz_bis); alter table employees drop constraint if exists chk_behinderung; alter table employees add constraint chk_behinderung check ( ist_beguenstigt_behindert or (behinderung_grad is null and behinderung_ab is null and behinderung_bis is null) ); alter table employees drop constraint if exists chk_behinderung_grad; alter table employees add constraint chk_behinderung_grad check (behinderung_grad is null or (behinderung_grad between 1 and 100)); comment on constraint chk_behinderung_grad on employees is 'Ein Grad von 0 ist kein erfasster Befund, sondern ein leeres Feld mit einer Zahl darin — dafür ist null da. Über 100 gibt es nicht.'; alter table employees drop constraint if exists chk_behinderung_zeitraum; alter table employees add constraint chk_behinderung_zeitraum check (behinderung_ab is null or behinderung_bis is null or behinderung_ab <= behinderung_bis); -- Für den geforderten Bericht: er fragt nach den Begünstigten, und das sind -- wenige. Ein Teilindex kostet fast nichts und spart den vollen Durchlauf. create index if not exists idx_employees_beguenstigt_behindert on employees (behinderung_grad) where ist_beguenstigt_behindert; create index if not exists idx_employees_kuendigungsschutz_grund on employees (kuendigungsschutz_grund) where kuendigungsschutz_grund is not null; CREATE OR REPLACE FUNCTION public.app_feld_karte() RETURNS jsonb LANGUAGE sql IMMUTABLE SET search_path TO 'public', 'pg_temp' AS $function$ select jsonb_build_object( 'Vorname', jsonb_build_array('first_name', 'text', 'person'), 'Nachname', jsonb_build_array('last_name', 'text', 'person'), 'Geschlecht', jsonb_build_array('gender', 'gender_type', 'person'), 'Geburtsdatum', jsonb_build_array('birth_date', 'date', 'person'), 'SV-Nummer', jsonb_build_array('sv_nummer', 'text', 'person'), 'Staatsbürgerschaft', jsonb_build_array('nationality', 'text', 'person'), 'Adresse', jsonb_build_array('address', 'text', 'person'), 'Postleitzahl', jsonb_build_array('postal_code', 'text', 'person'), 'Ort', jsonb_build_array('city', 'text', 'person'), 'Land', jsonb_build_array('address_country', 'text', 'person'), 'E-Mail', jsonb_build_array('email', 'text', 'person'), 'Telefon', jsonb_build_array('phone', 'text', 'person'), 'Notfallkontakt', jsonb_build_array('emergency_contact_name', 'text', 'person'), 'Notfallkontakt Telefon', jsonb_build_array('emergency_contact_phone', 'text', 'person'), 'Notfallkontakt Verhältnis', jsonb_build_array('emergency_contact_relation', 'text', 'person'), 'Aufenthaltstitel', jsonb_build_array('hat_aufenthaltstitel', 'boolean', 'person'), 'Aufenthaltstitel bis', jsonb_build_array('aufenthaltstitel_bis', 'date', 'person'), 'Titel (vorangestellt)', jsonb_build_array('title_prefix', 'liste', 'person'), 'Titel (nachgestellt)', jsonb_build_array('title_suffix', 'liste', 'person'), 'Beschäftigungsausmaß', jsonb_build_array('employment_type', 'employment_type', 'contract'), 'Wochenstunden', jsonb_build_array('weekly_hours', 'numeric', 'contract'), 'Vertragsart', jsonb_build_array('contract_type', 'contract_type', 'contract'), 'Befristet bis', jsonb_build_array('contract_end_date', 'date', 'contract'), 'Angestellte:r/Arbeiter:in', jsonb_build_array('worker_type', 'worker_type', 'role'), 'Kollektivvertrag', jsonb_build_array('collective_agreement', 'collective_agreement', 'role'), 'Arbeitstage', jsonb_build_array('work_days', 'liste', 'role'), 'Betriebsrat', jsonb_build_array('is_betriebsrat', 'boolean', 'role'), 'Dienstwagen', jsonb_build_array('has_dienstwagen', 'boolean', 'role'), 'Laterale Führung', jsonb_build_array('is_laterale_fuehrung', 'boolean', 'role'), 'C-Level', jsonb_build_array('is_c_level', 'boolean', 'role'), 'Dienstwagen Antrieb', jsonb_build_array('dienstwagen_art', 'text', 'role'), 'Besonderer Kündigungsschutz', jsonb_build_array('has_kuendigungsschutz', 'boolean', 'role'), 'Kündigungsschutz Personenkreis', jsonb_build_array('kuendigungsschutz_grund', 'text', 'role'), 'Kündigungsschutz ab', jsonb_build_array('kuendigungsschutz_ab', 'date', 'role'), 'Kündigungsschutz bis', jsonb_build_array('kuendigungsschutz_bis', 'date', 'role'), 'Begünstigt behindert', jsonb_build_array('ist_beguenstigt_behindert', 'boolean', 'role'), -- 'integer' und nicht 'numeric': der Typ geht in update_history_entry -- unmittelbar als Umwandlung ins SQL (`%L::%s`). 'numeric' liefe über -- eine zweite, stillschweigende Umwandlung auf die Spalte und rundete -- dabei — der Grad ist eine ganze Zahl aus einem Bescheid. 'Grad der Behinderung', jsonb_build_array('behinderung_grad', 'integer', 'role'), 'Behinderung ab', jsonb_build_array('behinderung_ab', 'date', 'role'), 'Behinderung bis', jsonb_build_array('behinderung_bis', 'date', 'role'), 'Teilzeitvariante', jsonb_build_array('teilzeit_art', 'text', 'role'), 'Teilzeit bis', jsonb_build_array('teilzeit_bis', 'date', 'role'), -- Die Felder der Abwesenheit. Dritter Eintrag null: sie gehören zu -- keiner Gruppe im payload einer geplanten Änderung, weil Abwesenheit -- und Rückkehr ihre eigenen Vorgänge haben. 'Status', jsonb_build_array('status', 'employment_status', null), 'Art der Abwesenheit', jsonb_build_array('absence_type', 'text', null), 'Abwesend ab', jsonb_build_array('karenz_start_date', 'date', null), 'Geplante Rückkehr', jsonb_build_array('karenz_return_date', 'date', null) ); $function$; CREATE OR REPLACE FUNCTION public.hire_employee(payload jsonb) RETURNS uuid LANGUAGE plpgsql SET search_path TO 'public', 'pg_temp' AS $function$ declare v_id uuid; v_position_id uuid := (payload->>'position_id')::uuid; v_entry date := (payload->>'entry_date')::date; v_besetzt uuid; v_schutz boolean := coalesce((payload->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, false); v_behindert boolean := coalesce((payload->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, false); begin perform require_hr_admin(); if v_position_id is null then raise exception 'Es muss eine Planstelle angegeben werden.'; end if; if payload->>'personnel_number' is null or btrim(payload->>'personnel_number') = '' then raise exception 'Es muss eine Personalnummer angegeben werden.'; end if; if exists (select 1 from employees where personnel_number = (payload->>'personnel_number')::int) then raise exception 'Die Personalnummer % ist bereits vergeben.', payload->>'personnel_number'; end if; declare v_ab date; v_bis date; begin select valid_from, valid_to into v_ab, v_bis from om_positions where id = v_position_id; if v_ab is null then raise exception 'Die Planstelle existiert nicht.'; end if; if v_entry < v_ab then raise exception 'Die Planstelle gilt erst ab %. Ein Eintritt am % ist darauf nicht möglich.', v_ab, v_entry; end if; if v_bis is not null and v_entry >= v_bis then raise exception 'Die Planstelle gilt nur bis %. Ein Eintritt am % ist darauf nicht möglich.', v_bis, v_entry; end if; end; select pa.employee_id into v_besetzt from position_assignments pa where pa.position_id = v_position_id and (pa.valid_to is null or pa.valid_to > v_entry); if v_besetzt is not null then raise exception 'Diese Planstelle ist bereits besetzt.'; end if; insert into employees ( personnel_number, first_name, last_name, gender, birth_date, sv_nummer, nationality, email, phone, address, postal_code, city, address_country, location_id, job_title, employment_type, weekly_hours, contract_type, contract_end_date, paygrade, source, status, entry_date, title_prefix, title_suffix, worker_type, collective_agreement, work_days, is_betriebsrat, has_dienstwagen, is_laterale_fuehrung, is_c_level, has_kuendigungsschutz, kuendigungsschutz_grund, kuendigungsschutz_ab, kuendigungsschutz_bis, ist_beguenstigt_behindert, behinderung_grad, behinderung_ab, behinderung_bis, hat_aufenthaltstitel, aufenthaltstitel_bis, dienstwagen_art, emergency_contact_name, emergency_contact_phone, emergency_contact_relation ) values ( (payload->>'personnel_number')::int, payload->>'first_name', payload->>'last_name', (payload->>'gender')::gender_type, (payload->>'birth_date')::date, payload->>'sv_nummer', coalesce(payload->>'nationality', 'Österreich'), payload->>'email', payload->>'phone', payload->>'address', payload->>'postal_code', payload->>'city', coalesce(payload->>'address_country', 'Österreich'), (payload->>'location_id')::uuid, (select j.title from om_positions p join jobs j on j.id = p.job_id where p.id = v_position_id), coalesce((payload->>'employment_type')::employment_type, 'Vollzeit'), coalesce((payload->>'weekly_hours')::numeric, 38.5), coalesce((payload->>'contract_type')::contract_type, 'unbefristet'), nullif(payload->>'contract_end_date', '')::date, coalesce((payload->>'paygrade')::paygrade_type, 'B'), coalesce((payload->>'source')::source_type, 'Extern'), case when v_entry > current_date then 'Geplant' else 'Aktiv' end::employment_status, v_entry, coalesce(array(select jsonb_array_elements_text(payload->'title_prefix')), '{}'), coalesce(array(select jsonb_array_elements_text(payload->'title_suffix')), '{}'), coalesce((payload->>'worker_type')::worker_type, 'Angestellte:r'), coalesce((payload->>'collective_agreement')::collective_agreement, 'Süßwaren'), coalesce(nullif(array(select jsonb_array_elements_text(payload->'work_days'))::text[], '{}'), '{Mo,Di,Mi,Do,Fr}'), coalesce((payload->>'is_betriebsrat')::boolean, false), coalesce((payload->>'has_dienstwagen')::boolean, false), coalesce((payload->>'is_laterale_fuehrung')::boolean, false), coalesce((payload->>'is_c_level')::boolean, false), v_schutz, -- Grund, Beginn und Ende nur, wenn der Schutz überhaupt gesetzt ist: -- sonst bliebe ein Rest ohne Bezug stehen, und die Bedingungen wiesen -- den ganzen Vorgang zurück. case when v_schutz then nullif(payload->>'kuendigungsschutz_grund', '') else null end, case when v_schutz then nullif(payload->>'kuendigungsschutz_ab', '')::date else null end, case when v_schutz then nullif(payload->>'kuendigungsschutz_bis', '')::date else null end, v_behindert, case when v_behindert then nullif(payload->>'behinderung_grad', '')::integer else null end, case when v_behindert then nullif(payload->>'behinderung_ab', '')::date else null end, case when v_behindert then nullif(payload->>'behinderung_bis', '')::date else null end, coalesce((payload->>'hat_aufenthaltstitel')::boolean, false), case when coalesce((payload->>'hat_aufenthaltstitel')::boolean, false) then nullif(payload->>'aufenthaltstitel_bis', '')::date else null end, case when coalesce((payload->>'has_dienstwagen')::boolean, false) then coalesce(nullif(payload->>'dienstwagen_art', ''), 'Verbrenner') else null end, nullif(payload->>'emergency_contact_name', ''), nullif(payload->>'emergency_contact_phone', ''), nullif(payload->>'emergency_contact_relation', '') ) returning id into v_id; insert into position_assignments (position_id, employee_id, valid_from) values (v_position_id, v_id, v_entry); insert into employee_history (employee_id, event_date, event_type, description) values (v_id, v_entry, 'Eintritt', 'Eintritt auf Planstelle ' || (select position_number from om_positions where id = v_position_id)); insert into audit_log (actor_user_id, actor_name, action, target_label, target_employee_id, details) values (app_current_user_id(), current_actor_name(), 'Neueinstellung', (payload->>'first_name') || ' ' || (payload->>'last_name'), v_id, 'Eintritt am ' || v_entry); return v_id; end; $function$; CREATE OR REPLACE FUNCTION public.change_employee_data(payload jsonb) RETURNS void LANGUAGE plpgsql SET search_path TO 'public', 'pg_temp' AS $function$ declare v_employee_id uuid := (payload->>'employee_id')::uuid; v_effective_date date := coalesce(nullif(payload->>'effective_date', '')::date, current_date); v_old employees%rowtype; v_name text; v_person_changes jsonb := '[]'::jsonb; v_contract_changes jsonb := '[]'::jsonb; v_person jsonb := payload->'person'; v_contract jsonb := payload->'contract'; v_role jsonb := payload->'role'; v_immediate boolean; v_new_work_days text[]; v_new_title_prefix text[]; v_new_title_suffix text[]; v_pending_id uuid; begin perform require_hr_admin(); select * into v_old from employees where id = v_employee_id; v_name := v_old.first_name || ' ' || v_old.last_name; v_immediate := v_effective_date <= current_date; -- Der `?`-Test bleibt: ein fehlender Schlüssel heisst „nicht übermittelt", -- nicht „geleert". Ohne ihn würde jedes nicht gesendete Feld als Änderung -- auf null gemeldet. if v_person ? 'first_name' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Vorname', v_old.first_name, v_person->>'first_name'); end if; if v_person ? 'last_name' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Nachname', v_old.last_name, v_person->>'last_name'); end if; if v_person ? 'gender' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Geschlecht', v_old.gender::text, v_person->>'gender'); end if; -- Datumswerte über ::date::text vergleichen, damit „2026-8-3" und -- „2026-08-03" nicht als Änderung gelten. if v_person ? 'birth_date' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Geburtsdatum', v_old.birth_date::text, (nullif(v_person->>'birth_date','')::date)::text); end if; if v_person ? 'sv_nummer' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'SV-Nummer', v_old.sv_nummer, v_person->>'sv_nummer'); end if; if v_person ? 'nationality' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Staatsbürgerschaft', v_old.nationality, v_person->>'nationality'); end if; if v_person ? 'address' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Adresse', v_old.address, v_person->>'address'); end if; if v_person ? 'postal_code' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Postleitzahl', v_old.postal_code, v_person->>'postal_code'); end if; if v_person ? 'city' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Ort', v_old.city, v_person->>'city'); end if; if v_person ? 'address_country' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Land', v_old.address_country, v_person->>'address_country'); end if; if v_person ? 'email' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'E-Mail', v_old.email, v_person->>'email'); end if; if v_person ? 'phone' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Telefon', v_old.phone, v_person->>'phone'); end if; if v_person ? 'emergency_contact_name' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Notfallkontakt', v_old.emergency_contact_name, v_person->>'emergency_contact_name'); end if; if v_person ? 'emergency_contact_phone' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Notfallkontakt Telefon', v_old.emergency_contact_phone, v_person->>'emergency_contact_phone'); end if; if v_person ? 'emergency_contact_relation' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Notfallkontakt Verhältnis', v_old.emergency_contact_relation, v_person->>'emergency_contact_relation'); end if; if v_person ? 'hat_aufenthaltstitel' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Aufenthaltstitel', v_old.hat_aufenthaltstitel::text, v_person->>'hat_aufenthaltstitel'); end if; if v_person ? 'aufenthaltstitel_bis' then v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Aufenthaltstitel bis', v_old.aufenthaltstitel_bis::text, (nullif(v_person->>'aufenthaltstitel_bis','')::date)::text); end if; if v_person ? 'title_prefix' then v_new_title_prefix := coalesce((select array_agg(elem) from jsonb_array_elements_text(v_person->'title_prefix') elem), '{}'); v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Titel (vorangestellt)', array_to_string(v_old.title_prefix, ', '), array_to_string(v_new_title_prefix, ', ')); end if; if v_person ? 'title_suffix' then v_new_title_suffix := coalesce((select array_agg(elem) from jsonb_array_elements_text(v_person->'title_suffix') elem), '{}'); v_person_changes := app_aenderung(v_person_changes, 'Titel (nachgestellt)', array_to_string(v_old.title_suffix, ', '), array_to_string(v_new_title_suffix, ', ')); end if; if v_contract ? 'employment_type' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Beschäftigungsausmaß', v_old.employment_type::text, v_contract->>'employment_type'); end if; -- Über ::numeric::text, damit „38.50" und „38.5" gleich zählen. if v_contract ? 'weekly_hours' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Wochenstunden', v_old.weekly_hours::text, (nullif(v_contract->>'weekly_hours','')::numeric)::text); end if; if v_contract ? 'contract_type' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Vertragsart', v_old.contract_type::text, v_contract->>'contract_type'); end if; if v_contract ? 'contract_end_date' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Befristet bis', v_old.contract_end_date::text, (nullif(v_contract->>'contract_end_date','')::date)::text); end if; if v_role ? 'worker_type' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Angestellte:r/Arbeiter:in', v_old.worker_type::text, v_role->>'worker_type'); end if; if v_role ? 'collective_agreement' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Kollektivvertrag', v_old.collective_agreement::text, v_role->>'collective_agreement'); end if; if v_role ? 'work_days' then v_new_work_days := coalesce((select array_agg(elem) from jsonb_array_elements_text(v_role->'work_days') elem), '{}'); v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Arbeitstage', array_to_string(v_old.work_days, ', '), array_to_string(v_new_work_days, ', ')); end if; if v_role ? 'is_betriebsrat' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Betriebsrat', v_old.is_betriebsrat::text, v_role->>'is_betriebsrat'); end if; if v_role ? 'has_dienstwagen' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Dienstwagen', v_old.has_dienstwagen::text, v_role->>'has_dienstwagen'); end if; if v_role ? 'is_laterale_fuehrung' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Laterale Führung', v_old.is_laterale_fuehrung::text, v_role->>'is_laterale_fuehrung'); end if; if v_role ? 'is_c_level' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'C-Level', v_old.is_c_level::text, v_role->>'is_c_level'); end if; if v_role ? 'has_kuendigungsschutz' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Besonderer Kündigungsschutz', v_old.has_kuendigungsschutz::text, v_role->>'has_kuendigungsschutz'); end if; if v_role ? 'kuendigungsschutz_grund' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Kündigungsschutz Personenkreis', v_old.kuendigungsschutz_grund, nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_grund', '')); end if; if v_role ? 'kuendigungsschutz_ab' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Kündigungsschutz ab', v_old.kuendigungsschutz_ab::text, (nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_ab','')::date)::text); end if; if v_role ? 'kuendigungsschutz_bis' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Kündigungsschutz bis', v_old.kuendigungsschutz_bis::text, (nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_bis','')::date)::text); end if; if v_role ? 'ist_beguenstigt_behindert' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Begünstigt behindert', v_old.ist_beguenstigt_behindert::text, v_role->>'ist_beguenstigt_behindert'); end if; if v_role ? 'behinderung_grad' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Grad der Behinderung', v_old.behinderung_grad::text, (nullif(v_role->>'behinderung_grad','')::integer)::text); end if; if v_role ? 'behinderung_ab' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Behinderung ab', v_old.behinderung_ab::text, (nullif(v_role->>'behinderung_ab','')::date)::text); end if; if v_role ? 'behinderung_bis' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Behinderung bis', v_old.behinderung_bis::text, (nullif(v_role->>'behinderung_bis','')::date)::text); end if; if v_role ? 'teilzeit_art' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Teilzeitvariante', v_old.teilzeit_art, nullif(v_role->>'teilzeit_art', '')); end if; if v_role ? 'teilzeit_bis' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Teilzeit bis', v_old.teilzeit_bis::text, (nullif(v_role->>'teilzeit_bis','')::date)::text); end if; if v_role ? 'dienstwagen_art' then v_contract_changes := app_aenderung(v_contract_changes, 'Dienstwagen Antrieb', v_old.dienstwagen_art, nullif(v_role->>'dienstwagen_art', '')); end if; if v_immediate then update employees set first_name = coalesce(v_person->>'first_name', first_name), last_name = coalesce(v_person->>'last_name', last_name), gender = coalesce((v_person->>'gender')::gender_type, gender), birth_date = coalesce((v_person->>'birth_date')::date, birth_date), sv_nummer = coalesce(v_person->>'sv_nummer', sv_nummer), nationality = coalesce(v_person->>'nationality', nationality), address = coalesce(v_person->>'address', address), postal_code = coalesce(v_person->>'postal_code', postal_code), city = coalesce(v_person->>'city', city), address_country = coalesce(v_person->>'address_country', address_country), email = coalesce(v_person->>'email', email), phone = coalesce(v_person->>'phone', phone), emergency_contact_name = case when v_person ? 'emergency_contact_name' then nullif(v_person->>'emergency_contact_name', '') else emergency_contact_name end, emergency_contact_phone = case when v_person ? 'emergency_contact_phone' then nullif(v_person->>'emergency_contact_phone', '') else emergency_contact_phone end, emergency_contact_relation = case when v_person ? 'emergency_contact_relation' then nullif(v_person->>'emergency_contact_relation', '') else emergency_contact_relation end, hat_aufenthaltstitel = coalesce((v_person->>'hat_aufenthaltstitel')::boolean, hat_aufenthaltstitel), -- Fällt der Titel weg, fällt das Datum mit. Sonst bliebe ein -- Enddatum ohne Titel stehen, und chk_aufenthaltstitel_bis liesse -- die ganze Änderung scheitern statt das Offensichtliche zu tun. aufenthaltstitel_bis = case when coalesce((v_person->>'hat_aufenthaltstitel')::boolean, hat_aufenthaltstitel) then case when v_person ? 'aufenthaltstitel_bis' then nullif(v_person->>'aufenthaltstitel_bis','')::date else aufenthaltstitel_bis end else null end, title_prefix = case when v_person ? 'title_prefix' then v_new_title_prefix else title_prefix end, title_suffix = case when v_person ? 'title_suffix' then v_new_title_suffix else title_suffix end, employment_type = coalesce((v_contract->>'employment_type')::employment_type, employment_type), weekly_hours = coalesce((v_contract->>'weekly_hours')::numeric, weekly_hours), contract_type = coalesce((v_contract->>'contract_type')::contract_type, contract_type), contract_end_date = case when v_contract ? 'contract_end_date' then nullif(v_contract->>'contract_end_date','')::date else contract_end_date end, worker_type = coalesce((v_role->>'worker_type')::worker_type, worker_type), collective_agreement = coalesce((v_role->>'collective_agreement')::collective_agreement, collective_agreement), work_days = case when v_role ? 'work_days' then v_new_work_days else work_days end, is_betriebsrat = coalesce((v_role->>'is_betriebsrat')::boolean, is_betriebsrat), has_dienstwagen = coalesce((v_role->>'has_dienstwagen')::boolean, has_dienstwagen), is_laterale_fuehrung = coalesce((v_role->>'is_laterale_fuehrung')::boolean, is_laterale_fuehrung), is_c_level = coalesce((v_role->>'is_c_level')::boolean, is_c_level), has_kuendigungsschutz = coalesce((v_role->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, has_kuendigungsschutz), teilzeit_art = case when v_role ? 'teilzeit_art' then nullif(v_role->>'teilzeit_art', '') else teilzeit_art end, -- Ohne Variante kein Enddatum: chk_teilzeit_bis verlangt es so, und -- ein Datum ohne Sache wäre ein Rest, den niemand mehr deutet. teilzeit_bis = case when coalesce(nullif(v_role->>'teilzeit_art', ''), case when v_role ? 'teilzeit_art' then null else teilzeit_art end) is null then null when v_role ? 'teilzeit_bis' then nullif(v_role->>'teilzeit_bis','')::date else teilzeit_bis end, -- Fällt der Schutz weg, fallen Grund und beide Daten mit. Andernfalls -- bliebe ein Rest ohne Bezug stehen — die Bedingungen verbieten das, -- und der Vorgang schlüge fehl, statt das Offensichtliche zu tun. kuendigungsschutz_grund = case when coalesce((v_role->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, has_kuendigungsschutz) then case when v_role ? 'kuendigungsschutz_grund' then nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_grund','') else kuendigungsschutz_grund end else null end, kuendigungsschutz_ab = case when coalesce((v_role->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, has_kuendigungsschutz) then case when v_role ? 'kuendigungsschutz_ab' then nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_ab','')::date else kuendigungsschutz_ab end else null end, kuendigungsschutz_bis = case when coalesce((v_role->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, has_kuendigungsschutz) then case when v_role ? 'kuendigungsschutz_bis' then nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_bis','')::date else kuendigungsschutz_bis end else null end, ist_beguenstigt_behindert = coalesce((v_role->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, ist_beguenstigt_behindert), behinderung_grad = case when coalesce((v_role->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, ist_beguenstigt_behindert) then case when v_role ? 'behinderung_grad' then nullif(v_role->>'behinderung_grad','')::integer else behinderung_grad end else null end, behinderung_ab = case when coalesce((v_role->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, ist_beguenstigt_behindert) then case when v_role ? 'behinderung_ab' then nullif(v_role->>'behinderung_ab','')::date else behinderung_ab end else null end, behinderung_bis = case when coalesce((v_role->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, ist_beguenstigt_behindert) then case when v_role ? 'behinderung_bis' then nullif(v_role->>'behinderung_bis','')::date else behinderung_bis end else null end, dienstwagen_art = case when coalesce((v_role->>'has_dienstwagen')::boolean, has_dienstwagen) then coalesce(nullif(v_role->>'dienstwagen_art', ''), dienstwagen_art, 'Verbrenner') else null end where id = v_employee_id; elsif jsonb_array_length(v_person_changes) > 0 or jsonb_array_length(v_contract_changes) > 0 then insert into pending_org_changes (employee_id, change_type, effective_date, payload) values (v_employee_id, 'contract_change', v_effective_date, payload) returning id into v_pending_id; end if; if jsonb_array_length(v_person_changes) > 0 then insert into employee_history (employee_id, event_date, event_type, description, changes, pending_id) values (v_employee_id, v_effective_date, 'Stammdatenänderung', 'Geänderte Felder: ' || app_aenderungsfelder(v_person_changes) || ', wirksam ab ' || v_effective_date, v_person_changes, v_pending_id); insert into audit_log (actor_user_id, actor_name, action, target_label, target_employee_id, details, changes) values (app_current_user_id(), current_actor_name(), 'Stammdatenänderung', v_name, v_employee_id, app_aenderungsfelder(v_person_changes) || ', wirksam ab ' || v_effective_date, v_person_changes); end if; if jsonb_array_length(v_contract_changes) > 0 then insert into employee_history (employee_id, event_date, event_type, description, changes, pending_id) values (v_employee_id, v_effective_date, 'Vertragsänderung', 'Geänderte Felder: ' || app_aenderungsfelder(v_contract_changes) || ', wirksam ab ' || v_effective_date, v_contract_changes, v_pending_id); insert into audit_log (actor_user_id, actor_name, action, target_label, target_employee_id, details, changes) values (app_current_user_id(), current_actor_name(), 'Vertragsänderung', v_name, v_employee_id, app_aenderungsfelder(v_contract_changes) || ', wirksam ab ' || v_effective_date, v_contract_changes); end if; end; $function$; -- ═══ Der Nachtlauf holt nach, was er bisher liegenliess ═══ -- -- Eine auf später datierte Änderung landet als 'contract_change' in -- pending_org_changes; apply_due_pending_changes schreibt sie am Stichtag in -- die Zeile. Bisher schrieb es dabei **nur** Person und Vertrag zurück — die -- ganze Gruppe `role` fehlte. Betriebsrat, Dienstwagen, Kollektivvertrag, -- Arbeitstage, Teilzeitvariante und der Kündigungsschutz wurden also erfasst, -- in der Historie vermerkt, als Vertragsänderung protokolliert — und am -- Stichtag nicht angewendet. Sichtbar wurde das nie: der Eintrag in der Akte -- steht da, nur die Spalte blieb alt. -- -- Das ist älter als diese Migration und gehört streng genommen nicht zu ihr. -- Die neuen Felder erben den Fehler aber unmittelbar, und ihn nur für sie zu -- beheben hiesse, zwei Klassen von Feldern mit zwei Verhaltensweisen zu -- hinterlassen. Deshalb hier vollständig. -- -- Die Reihenfolge der Zuweisungen entspricht der in change_employee_data; -- dieselben Kopplungen (fällt das Kennzeichen, fällt das Datum) gelten hier -- genauso, sonst wiese eine Bedingung den Nachtlauf zurück. CREATE OR REPLACE FUNCTION public.apply_due_pending_changes() RETURNS integer LANGUAGE plpgsql SECURITY DEFINER SET search_path TO 'public', 'pg_temp' AS $function$ declare v_rec record; v_count integer := 0; v_role jsonb; begin for v_rec in select * from pending_org_changes where status = 'pending' and effective_date <= current_date order by effective_date, created_at loop if v_rec.change_type = 'transfer' then update employees set job_title = coalesce(v_rec.payload->>'new_title', job_title) where id = v_rec.employee_id; elsif v_rec.change_type = 'promotion' then update employees set job_title = coalesce(v_rec.payload->>'new_title', job_title), paygrade = coalesce((v_rec.payload->>'new_paygrade')::paygrade_type, paygrade) where id = v_rec.employee_id; elsif v_rec.change_type = 'karenz_start' then update employees set status = 'Karenz', karenz_return_date = (v_rec.payload->>'planned_return_date')::date, absence_type = coalesce(nullif(v_rec.payload->>'absence_type', ''), absence_type) where id = v_rec.employee_id; elsif v_rec.change_type = 'karenz_return' then update employees set status = 'Aktiv', karenz_return_date = null, karenz_start_date = null, absence_type = null, employment_type = coalesce((v_rec.payload->>'employment_type')::employment_type, employment_type), weekly_hours = coalesce((v_rec.payload->>'weekly_hours')::numeric, weekly_hours), -- Auch bei einer *geplanten* Rückkehr: sonst käme jemand am -- Stichtag mit reduzierten Stunden zurück, und der Grund dafür -- wäre verschwunden. teilzeit_art = case when v_rec.payload ? 'teilzeit_art' then nullif(v_rec.payload->>'teilzeit_art', '') else teilzeit_art end, teilzeit_bis = case when v_rec.payload ? 'teilzeit_art' then nullif(v_rec.payload->>'teilzeit_bis', '')::date else teilzeit_bis end where id = v_rec.employee_id; elsif v_rec.change_type = 'contract_change' then v_role := v_rec.payload->'role'; update employees set first_name = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'first_name', first_name), last_name = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'last_name', last_name), gender = coalesce((v_rec.payload->'person'->>'gender')::gender_type, gender), birth_date = coalesce((v_rec.payload->'person'->>'birth_date')::date, birth_date), sv_nummer = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'sv_nummer', sv_nummer), nationality = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'nationality', nationality), address = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'address', address), postal_code = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'postal_code', postal_code), city = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'city', city), address_country = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'address_country', address_country), email = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'email', email), phone = coalesce(v_rec.payload->'person'->>'phone', phone), employment_type = coalesce((v_rec.payload->'contract'->>'employment_type')::employment_type, employment_type), weekly_hours = coalesce((v_rec.payload->'contract'->>'weekly_hours')::numeric, weekly_hours), contract_type = coalesce((v_rec.payload->'contract'->>'contract_type')::contract_type, contract_type), contract_end_date = case when v_rec.payload->'contract' ? 'contract_end_date' then nullif(v_rec.payload->'contract'->>'contract_end_date','')::date else contract_end_date end, worker_type = coalesce((v_role->>'worker_type')::worker_type, worker_type), collective_agreement = coalesce((v_role->>'collective_agreement')::collective_agreement, collective_agreement), work_days = case when v_role ? 'work_days' then coalesce((select array_agg(elem) from jsonb_array_elements_text(v_role->'work_days') elem), '{}') else work_days end, is_betriebsrat = coalesce((v_role->>'is_betriebsrat')::boolean, is_betriebsrat), has_dienstwagen = coalesce((v_role->>'has_dienstwagen')::boolean, has_dienstwagen), is_laterale_fuehrung = coalesce((v_role->>'is_laterale_fuehrung')::boolean, is_laterale_fuehrung), is_c_level = coalesce((v_role->>'is_c_level')::boolean, is_c_level), dienstwagen_art = case when coalesce((v_role->>'has_dienstwagen')::boolean, has_dienstwagen) then coalesce(nullif(v_role->>'dienstwagen_art', ''), dienstwagen_art, 'Verbrenner') else null end, teilzeit_art = case when v_role ? 'teilzeit_art' then nullif(v_role->>'teilzeit_art', '') else teilzeit_art end, teilzeit_bis = case when coalesce(nullif(v_role->>'teilzeit_art', ''), case when v_role ? 'teilzeit_art' then null else teilzeit_art end) is null then null when v_role ? 'teilzeit_bis' then nullif(v_role->>'teilzeit_bis','')::date else teilzeit_bis end, hat_aufenthaltstitel = coalesce((v_rec.payload->'person'->>'hat_aufenthaltstitel')::boolean, hat_aufenthaltstitel), aufenthaltstitel_bis = case when coalesce((v_rec.payload->'person'->>'hat_aufenthaltstitel')::boolean, hat_aufenthaltstitel) then case when v_rec.payload->'person' ? 'aufenthaltstitel_bis' then nullif(v_rec.payload->'person'->>'aufenthaltstitel_bis','')::date else aufenthaltstitel_bis end else null end, has_kuendigungsschutz = coalesce((v_role->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, has_kuendigungsschutz), kuendigungsschutz_grund = case when coalesce((v_role->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, has_kuendigungsschutz) then case when v_role ? 'kuendigungsschutz_grund' then nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_grund','') else kuendigungsschutz_grund end else null end, kuendigungsschutz_ab = case when coalesce((v_role->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, has_kuendigungsschutz) then case when v_role ? 'kuendigungsschutz_ab' then nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_ab','')::date else kuendigungsschutz_ab end else null end, kuendigungsschutz_bis = case when coalesce((v_role->>'has_kuendigungsschutz')::boolean, has_kuendigungsschutz) then case when v_role ? 'kuendigungsschutz_bis' then nullif(v_role->>'kuendigungsschutz_bis','')::date else kuendigungsschutz_bis end else null end, ist_beguenstigt_behindert = coalesce((v_role->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, ist_beguenstigt_behindert), behinderung_grad = case when coalesce((v_role->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, ist_beguenstigt_behindert) then case when v_role ? 'behinderung_grad' then nullif(v_role->>'behinderung_grad','')::integer else behinderung_grad end else null end, behinderung_ab = case when coalesce((v_role->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, ist_beguenstigt_behindert) then case when v_role ? 'behinderung_ab' then nullif(v_role->>'behinderung_ab','')::date else behinderung_ab end else null end, behinderung_bis = case when coalesce((v_role->>'ist_beguenstigt_behindert')::boolean, ist_beguenstigt_behindert) then case when v_role ? 'behinderung_bis' then nullif(v_role->>'behinderung_bis','')::date else behinderung_bis end else null end where id = v_rec.employee_id; elsif v_rec.change_type = 'dependent_add' then insert into employee_dependents (employee_id, first_name, last_name, relationship, sv_nummer, birth_date) values (v_rec.employee_id, v_rec.payload->>'first_name', v_rec.payload->>'last_name', (v_rec.payload->>'relationship')::text, nullif(v_rec.payload->>'sv_nummer', ''), (v_rec.payload->>'birth_date')::date); elsif v_rec.change_type = 'dependent_remove' then delete from employee_dependents where id = (v_rec.payload->>'dependent_id')::uuid; end if; update pending_org_changes set status = 'applied', applied_at = now() where id = v_rec.id; v_count := v_count + 1; end loop; return v_count; end; $function$; grant execute on function public.apply_due_pending_changes() to alpenwerk_app; -- Selbstprüfung. do $$ declare v_hire text := pg_get_functiondef('public.hire_employee(jsonb)'::regprocedure); v_chg text := pg_get_functiondef('public.change_employee_data(jsonb)'::regprocedure); v_lauf text := pg_get_functiondef('public.apply_due_pending_changes()'::regprocedure); v_spalte text; begin foreach v_spalte in array array[ 'kuendigungsschutz_grund', 'kuendigungsschutz_ab', 'ist_beguenstigt_behindert', 'behinderung_grad', 'behinderung_ab', 'behinderung_bis' ] loop if not exists ( select 1 from information_schema.columns where table_schema = 'public' and table_name = 'employees' and column_name = v_spalte ) then raise exception 'Die Spalte % fehlt', v_spalte; end if; if v_hire not like '%' || v_spalte || '%' then raise exception 'hire_employee nimmt % nicht entgegen', v_spalte; end if; if v_chg not like '%' || v_spalte || '%' then raise exception 'change_employee_data schreibt % nicht', v_spalte; end if; if v_lauf not like '%' || v_spalte || '%' then raise exception 'Der Nachtlauf wendet % nicht an', v_spalte; end if; end loop; -- Die Feldtabelle: ohne sie liesse sich ein Historieneintrag zu diesen -- Feldern nicht berichtigen (delete_/update_history_entry lesen sie). foreach v_spalte in array array[ 'Kündigungsschutz Personenkreis', 'Kündigungsschutz ab', 'Begünstigt behindert', 'Grad der Behinderung', 'Behinderung ab', 'Behinderung bis' ] loop if not (app_feld_karte() ? v_spalte) then raise exception 'Die Feldtabelle kennt % nicht', v_spalte; end if; if app_feld_karte()->v_spalte->>2 <> 'role' then raise exception 'Die Gruppe im payload stimmt bei % nicht', v_spalte; end if; end loop; -- Der Nachtlauf holt jetzt auch die übrigen Rollenfelder nach. Ohne diese -- Prüfung fiele ein späteres „create or replace" stillschweigend wieder -- auf die alte, unvollständige Fassung zurück. if v_lauf not like '%is_betriebsrat%' or v_lauf not like '%collective_agreement%' then raise exception 'Der Nachtlauf wendet die Rollenfelder nicht an'; end if; -- Die Bedingungen selbst. Geprüft wird ihre Definition und nicht ein -- Probeschreiben: diese Migration muss auch auf einer **leeren** Datenbank -- durchlaufen (CI-Job „migrationen"), und dort gäbe es keine Zeile, an der -- sich eine Verletzung auslösen liesse — der Versuch ginge folgenlos aus -- und die Prüfung meldete fälschlich einen Fehler. if not exists ( select 1 from pg_constraint where conname = 'chk_kuendigungsschutz_personenkreis' and pg_get_constraintdef(oid) like '%Familienhospizteilzeit%' and pg_get_constraintdef(oid) like '%Jugendvertrauenspersonen%' ) then raise exception 'Die Bedingung auf den Personenkreis fehlt oder kennt die Liste nicht'; end if; foreach v_spalte in array array[ 'chk_kuendigungsschutz_grund', 'chk_kuendigungsschutz_zeitraum', 'chk_behinderung', 'chk_behinderung_grad', 'chk_behinderung_zeitraum' ] loop if not exists (select 1 from pg_constraint where conname = v_spalte) then raise exception 'Die Bedingung % fehlt', v_spalte; end if; end loop; end $$;